Obecnie większość Polaków to czynne zawodowo osoby. Prowadzimy własne firmy, gospodarstwa rolne lub też jesteśmy pracownikami „na etacie” w urzędach, małych przedsiębiorstwach i dużych międzynarodowych korporacjach. Niestety, ale każdemu z nas może przydarzyć się wypadek w pracy; co więcej, nawet wypadek w podróży do lub z pracy jest wypadkiem przy pracy i przysługuje Ci prawo do pełnego odszkodowania.

Z nami przebrniesz przez proces zgłoszenia szkody u pracodawcy, proces likwidacji szkody oraz ewentualny proces sądowy z zakładem ubezpieczeń. Z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przysługują świadczenia takie jak:

• zasiłek chorobowy,
• świadczenia rehabilitacyjne (po wykorzystaniu okresu zasiłkowego),
• zasiłek wyrównawczy,
• jednorazowe odszkodowanie,
• renta,
• dodatek pielęgnacyjny,
• dodatek do renty rodzinnej (dla sieroty zupełnej),
• pokrycie kosztów leczenia stomatologicznego i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w sprzęt ortopedyczny.

Poza odszkodowaniem z ubezpieczeń społecznych, o których napisaliśmy powyżej, w pewnych sytuacjach może przysługiwać Ci też także do odszkodowania od pracodawcy.

Zgłoś się do nas po szczegółową poradę lub po prostu zleć nam uzyskanie pełnego odszkodowania za Twój wypadek przy pracy.